Unsere Publikationsdatenbank

Die Arbeit spielt im Leben der meisten Menschen nicht nur zur Sicherung des Lebensunterhalts eine zentrale Rolle. Am Arbeitsplatz werden viele Stunden des Tages verbracht – oft mehr Zeit, als für Familie, Freunde und Freizeit zur Verfügung steht. Ein guter Job ist deshalb für viele Menschen eine wichtige Voraussetzung für Zufriedenheit und Lebensqualität. In der Broschüre werden sieben Dimensionen unterschieden, um die qualitativen Aspekte der Arbeit abzubilden.

Die Broschüre wurde vom Landesnetzwerk Brandenburg erstellt und jetzt zum bundesweiten Gebrauch überarbeitet. Sie enthält rechtliche Informationen und wertvolle Tipps, um Fachkräfte aus dem Ausland im eigenen Unternehmen einzustellen. Die Broschüre richtet sich an Personalverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Im Jahr 2011 hat die Bundesregierung ein umfassendes Konzept zur Fachkräftesicherung verabschiedet.

Der vierte Fortschrittsbericht 2017 zieht Bilanz über das Erreichte und beschreibt die zentralen Herausforderungen einer Fachkräftesicherung der Zukunft.

Die Studie zeigt Veränderungen der Arbeitswelt auf und entwirft ein Bild der Zukunft im Jahr 2030, eine Zukunft, in der die Transformation des deutschen Arbeitsmarkts erfolgreich gestaltet wurde. Das Lagebild untersucht, welche Hinweise auf sich verändernde und neu entstehende Tätigkeitsfelder erkennbar sind, und zeigt die Tendenzen der allgemeinen und branchenspezifischen Verschiebungen bei den Kompetenzbedarfen auf. Daraus werden die Qualifizierungsanforderungen und Erfolgsbedingungen für eine gelingende Transformation des Arbeitsmarkts abgeleitet.

Der Bildungsmonitor beschreibt Defizite und Fortschritte der Bildungspolitik in zwölf relevanten Handlungsfeldern aus einer wirtschaftlichen Perspektive. Dabei geht er zum einen auf die Frage ein, inwieweit das Bildungssystem einen Beitrag zur Sicherung des Wohlstands leistet. Zum anderen liegt der Fokus auf Fragen der Gerechtigkeit: Besteht für den Einzelnen eine Chance auf Teilhabe, wird das Risiko von Bildungsarmut reduziert und die Durchlässigkeit des Bildungssystems gefördert? Besteht die Gefahr, dass Regionen abgehängt werden?

Eine wachsende Zahl an Projekten von Bund und Ländern versucht, gezielt die Ausbildung von Flüchtlingen im Handwerk zu fördern. Dabei zeigt dieseStudie, dass es potenziell eine Vielzahl interessierter Betriebe und motivierter Flüchtlinge mit Affinität zu einem Handwerksberuf gibt. Allerdings ist der Ausbildungserfolg von zahlreichen Faktoren abhängig, die in dieser Untersuchung näher beleuchtet werden.

Unternehmen, Berater und Multiplikatoren finden in dieser Publikation hilfreiche Informationen, Praxistipps sowie passende Ansprechpartner rund um die Beschäftigung von weiblichen Flüchtlingen. Anhand von Praxisbeispielen aus Unternehmen wird außerdem konkret gezeigt, wie geflüchtete Frauen ihren Weg in das Berufsleben in Deutschland bereits gefunden haben und was dabei besonders war.

Die Studie vergleicht die Innovationsorientierung und -fähigkeit von 35 führenden Volkswirtschaften und formuliert Handlungsempfehlungen, wie die deutsche Wettbewerbsfähigkeit gestärkt werden kann. Im Fokus des diesjährigen Innovationsindikators steht die digitale Transformation.