Lernen Sie am 18. Juni 2020 die Sieger des Wettbewerbes "Innovatives Netzwerk 2020" kennen. Diskutieren Sie mit Akteuren der Fachkräftesicherung aus ganz Deutschland!
Unter der Überschrift "Erfolgreich Netzwerken - jetzt erst recht!" lädt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gemeinsam mit dem Innovationsbüro Fachkräfte für die Region am 18. Juni 2020 zum 8... Lesen Sie hier weiter.
Wie kann Arbeit in Unternehmen zukünftig noch besser gestaltet werden? Diese Frage diskutieren Unternehmerinnen und Unternehmer mit interessierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern anhand von ausgewählten Praxisbeispielen bei virtuellen Roundtable-Gesprächen, die durch die betrieblichen Lern- und Experimentierräume für Arbeitsinnovationen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales initiiert wurden. Diese Gespräche stehen für Interessierte zum Nachhören als Podcasts zur Verfügung.
Der Softwarehersteller Pickert & Partner entwickelte 2018 im Rahmen des Programms „unternehmensWert:Mensch plus” (uWM plus), den Experimentierraum „Lift“ (Lernen, informieren, mit Freude teilen).... Lesen Sie hier weiter.
Neue Webseite gibt Unternehmen und ihren Beschäftigten Orientierung in der Covid-19-Krise. Angesichts der aktuellen Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte in der Corona-Pandemie entwickelt sich auch die vom BMAS unterstützte Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) weiter: Mit einer neuen Webseite will die Initiative Unternehmen und ihren Beschäftigten gerade jetzt Orientierung geben.
So bietet der neue INQA-Schwerpunkt „Covid-19: Beschäftigte schützen, Arbeit gut gestalten“ praxisorientiertes Wissen rund um die Themen „Gute Führung im Home-Office“, „Finanzielle Hilfsprogramme“,... Lesen Sie hier weiter.
Wie Sie jetzt Chancen zur Personalbeschaffung erkennen und ergreifen Die Corona Pandemie stellt Unternehmen vor gewaltige Herausforderungen, teils sogar vor existenzielle Unsicherheiten. Ist es angesichts von gesundheitlichen Risiken, Einschränkungen im Alltagsleben, Kurzarbeit und steigenden Arbeitslosenzahlen möglich, auch über die Chancen der Krise zu sprechen? Wir finden: Die Krise ist da, tun wir unser Möglichstes, sie gut zu überstehen.
Die Corona-Krise hält Chancen für die Personalpolitik und die Personalbeschaffung kleiner und mittlerer Unternehmen bereit: Personalbeschaffung war ein mühsames Geschäft: Lange waren kaum oder gar... Lesen Sie hier weiter.
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