Virtuelle Panel-Reihe: Fachkräftesicherung, Corona und die Zukunft der Arbeit - "Weiterbildung individueller zuschneiden - Herausforderungen, Kompetenzen und Formate" am 23. September 2020

Fachkräftesicherung und Fachkräftemangel gehören auch während der Corona-Pandemie zu den zentralen Themen des Innovationsbüros. Ziel der virtuellen Panel-Reihe ist es, im Gespräch mit Experten aus Politik, Wissenschaft und Unternehmen auf die Erfahrungen der letzten Monate aufzubauen und unserer Fachkräfte-Community neue Impulse zur Arbeitswelt in Zeiten von Corona zu bieten. Gemeinsam mit "Machern" aus Unternehmen, IHK-Vertretern, politischen Akteuren und Wissenschaftlern soll diskutiert werden, inwieweit sich die Bedarfe in Sachen Fachkräftesicherung in den nächsten Jahren verändern werden.

Zudem ist diese Panel-Reihe Teil des Future Talks im Vorfeld der virtuellen Zukunftswerkstatt am 9. und 10. November 2020. Hierbei handelt es sich um eine Veranstaltung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), die in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK), dem sozialen Netzwerk XING und dessen Betreiber NEW WORK SE sowie dem INQA-Demographie Netzwerk (ddn) umgesetzt wird.

Beim dritten virtuellen Panel beschäftigen wir uns mit der Frage, wie sich die individuelle Weiterbildung(sbereitschaft) künftig entwickeln wird und welche Rolle dabei das Digitale spielen könnte bzw. wird

Panelisten:
Dr. Julia Borggräfe, Leiterin der Abteilung Digitales und Arbeitswelt des BMAS
Sabine Hebenstrick, Leiterin des Projekts Innovativ Qualifizieren und Prokuristin der DIHK-Bildungs-GmbH 
Dr. Simon Janssen, Wissenschaftlicher Mitarbeiter beim IAB
Fabian Oesterhaus, Technischer Training bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Moderation:
Sofie Geisel, Mitglied der Hauptgeschäftsführung des DIHKs und Geschäftsführerin der DIHK Service GmbH

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