EINLADUNG: Studienpräsentation & Fachdialog Variable Vergütungssysteme“

Kommen Sie vorbei und diskutieren Sie mit! Am Mittwoch den 20. Juni 2018 treffen sich Experten aus Personalwesen, Politik, Wissenschaft und Medien in einem außergewöhnlichen Ambiente, dem Fraport Forum am Frankfurter Flughafen, zu einem exklusiven Fachaustausch über die Chancen variabler Vergütungssysteme.

Sehr geehrte Damen und Herren,

Bonus, Gewinnbeteiligung oder individuelle Zielvereinbarung - viele Unternehmen setzen heute auf variable Vergütungssysteme. Die Beschäftigten werden häufig finanziell am Unternehmens- oder Teamerfolg beteiligt. Dagegen rückt die persönliche Leistung als Maßstab variabler Vergütung zunehmend in den Hintergrund. Doch wie wirken sich neue und alte Formen der variablen Vergütung auf die Arbeitsqualität, z. B. Engagement und Zufriedenheit, der Beschäftigtenaus? Antworten auf diese Frage liefert der aktuelle Forschungsmonitor "Variable Vergütungssysteme" im Rahmen derLängsschnittstudie "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg". Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), das Institut für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung (IAB) und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) laden Sie herzlich zur exklusiven Veröffentlichung der neuen Studienergebnisse ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bis zum 14. Juni 2018 unter reg.bmas.de/verguetungssysteme an.

Programm

Datum: 20. Juni 2018
Uhrzeit: 15:30 – 18:00 Uhr
Ort: Fraport Forum, Flughafen Frankfurt am Main

  • Begrüßung: BMAS, DGFP e. V. und IAB
  • Exklusive Präsentation der Studienergebnisse:
    Prof. Dr. Patrick Kampkötter, Eberhard Karls Universität Tübingen
    Prof. Dr. Dirk Sliwka, Universität zu Köln,
  • Diskussion und Netzwerkformat

Für weitere Informationen und Rückfragen schreiben Sie an verguetung(at)neueshandeln.de oder treten unter 0221 / 16082-27 mit uns in Kontakt. Eine Wegbeschreibung erhalten Sie mit der Teilnahmebestätigung.